Robil webové stránky ako napríklad referáty.sk a postupne sa dostal ku knihám. Vytvoril Martinus.sk. Prešlo kopec rokov, ktoré si doslova odmakal. Teraz je tu ten okamih, keď sedí vo Foxforde, síce vidí ešte kopec nedostatkov, ale podľa neho je to dobrý pocit. Je to to, čo ho naozaj baví a napĺňa – niečo tvoriť. Martinus.sk je len jeden z úspešných príbehov mladých šikovných Slovákov, ktorým nechýba odvaha a guráž presadiť sa. Takže ak se pripravený, poďme sa na túto oblasť pozrieť viac.
Snívame o tom takmer všetci, pre niektorých ľudí sa to však stalo skutočnosťou. Predstavte si, že jedného dňa sa zobudíte a pípne vám SMS-ka, že na vašom účte sa objavilo obrovské množstvo peňazí. Možno ste peniaze zdedili, ale tiež môže ísť o počítačovú chybu. V každom prípade zo dňa na deň ste sa stali milionárom. Britská BBCsa na internetovej stránke určenej na otázky a odpovede – Quora – opýtala, čo robiť, ak na svoj účet zrazu dostanete viac ako milión dolárov.
Milujeme možnosť učiť sa od najlepších a presne to Brian Tracy ako úspešný motivátor a leader je. Dnes sa podelíme o myšlienku, ku ktorej ma doviedol Brian Tracy vo svojej knihe “Žiadne výhovorky”. Tiež sa podelíme o vedecky podložený spôsob, ako zvýšiť pravdepodobnosť, že dosiahnete svoj cieľ až o 1100%. Poďme ale pekne po poriadku. Takže, aká to bola myšlienka? Nauč sa cítiť komfortne, keď sa necítiš komfortne a staneš sa nezastaviteľným, začneš dosahovať ciele.
Je všeobecne známe, že hipsteri idú proti hlavnému prúdu. Ich etickosť, vášeň pre technológie či snaha odlíšiť sa sú však aj dobrou správou pre ekonomiku. Ich špecifická spotreba, ktorou sú okrem kávy a koláčikov hlavne technológie, pomáha ekonomike, pričom výborným príkladom je hipekonomika v Londýne. Hipsteri, aj keď sa tak nenazývali, tu boli už od čias Sokrata či Diogena. Ich moderná forma však začala vznikať po I. svetovej vojne, keď si každý začal vyberať vlastný štýl
Dnes vám prezradíme niekoľko trikov, ktoré zvýšia vašu efektivitu pri učení sa a memorovaní nových poznatkov či informácii. Poznáte ten pocit, ked ste sa museli niečo naučiť a nech ste robili čokolvek, informácie nešli a nešli do hlavy. Velakrát prehnaná snaha, či neefektívne spôsoby ovplyvnujú to, ako sa dokážeme s učivom popasovať. Preto, existuje vela tipov na to, ako zlepšiť procesy zapamätatelnosti. Tu je niekoľko z nich, ktoré si môžete osvojiť.
Ľudia, ktorí sú úspešní, sú takmer s určitosťou vo svojom živote aktívni, presvedčiví a zdravo asertívni. Byť úspešný však tiež znamená byť špecifický v tom, čo chcete, a so zdravou asertivitou žiadať to svoje. Jedno magické slovo však vyčnieva nadovšetko a tým je slovko „lebo“. Ten, kto si nevypýta, nemá. To je už známa veta, ktorá v sebe nesie množstvo pravdy. Skutočne, mnohí ľudia vás nechajú a spravia to, čo od nich žiadate, pokial nie sú dostatočne asertívni Vám povedať napr. nie.
V dnešnej dobe už skoro nič nie je iba offline. Takže, či máte internetový obchod, alebo kamennú predajňu, vaša firma si prezentáciu a reklamu zaslúži. Vy zase potrebujete viac zákazníkov, viac objednávok, vyššie tržby. Správna propagácia nie je na škodu. Hlavne, keď môže byť veľmi efektná a zadarmo. Kde? No predsa na Facebooku! Túto sociálnu sieť netreba predstavovať. Je najznámejšia a najrozšírenejšia, a teda by práve tu vaša reklama mala mať najlepšiu odozvu.
Vediete produktové školenia, či iné soft skills alebo hard skills vzdelávanie ? Častokrát sa tu podávajú dôležité informácie, no práve na týchto školeniach účastníci zaspávajú. Prečo? Lebo sú presýtené „mäsom“– množstvom informácií. Ako by ste sa cítili vy, ak by vás niekto „kŕmil“ dlho informáciami ? Koľko z nich by ste si zapamätali ? Sú podávané monotónnou formou: slide a nasleduje prúd slov; slide – prúd slov; slide – slová v rovnakej intenzite, farbe hlasu, tempe, zívnete a ...
V dnešnej dobe to jednoducho už tak funguje. Ešte skôr ako sa stretnete zoči-voči potenciálnemu zamestnávateľovi sa musíte odprezentovať. Písomne. Aby ste ho zaujali. Aby na ten pohovor z kopy ľudí vybral práve vás. Jednoducho, musíte mať perfektný životopis a motivačný list. Práve tieto dve zložky sú akási prvá vstupná podmienka, keď žiadate o zamestnanie. Je to vaša vizitka, váš úplne prvý dojem. Preto je tak veľmi dôležité venovať tomu dostatok času a pozornosti
Verte či nie, etiketa sa netýka napr. len stolovania, ale týka sa aj rozposielania mailov, predovšetkým tých typu newsletter. Tieto nepísané pravidlá, používané v online svete marketingu určite stoja za naštudovanie. Teda, pokiaľ si nechcete privodiť „faux pas“ a svoj potencionálne nový biznis „si odpísať“ už v úvode. Verím, že nie. Etiketu rozposielania newsletter mailov možno zhrnúť do 7 základných pravidiel. Ktoré to sú, sa pozrieme v nasledujúcich riadkoch.
Považujete LinkedIn za ďalšiu sociálnu sieť typu Facebook, Twitter či Google Plus? Omyl! LinkedIn nie je obyčajná sociálna sieť, je to výnimočná sociálna sieť! Na Facebooku sú mnohí, na Twitteri podaktorí, na Google plus tí, čo nemajú radi Facebook. Na LinkedIne sú všetci tí, ktorí vám pomôžu dosiahnuť ciele. Na to, aby ste sa k nim dostali a boli aj úspešní, potrebujete kvalitný profil. Na Slovensku ho má cez 260 000 ľudí. LinkedIn vám vie prihrať zaujímavé pracovné príležitosti.
Človek ako ľudská bytosť potrebuje prítomnosť spoločnosti pre rozvíjanie seba samého, nadobudnutia nových myšlienok, nových názorov, či postojov. Okrem okolia, ktoré na nás vplýva, získavame nové postoje z mnohých informácií, ktoré nám budujú osobnosť a prinášajú nové pohľady a názory. Ovplyvňujú nás. Jednou z možností, ako sa užšie spojiť ľuďmi a spoločnosťou a naučiť sa lepšie komunikovať, vyjadriť svoje myšlienky je možnosť rozvíjať sa prostredníctvom blogu.
