Supervízia

Supervízia na rozdiel od koučingu, alebo klasického poradenstva je viac zameraná na riešenie konkrétneho problému, ktorý má jednotlivec, pár, tím, alebo organizácia a s ktorým sa za supervízorom prichádza. Supervízia nie je psychologické poradenstvo, aj keď využíva mnohé zručnosti, ktoré v psychologickom poradenstve môžeme nájsť. Supervízia je orientovaná na pracovný proces alebo na to, ako naše osobnosti a ich vedomé, alebo nevedomé časti na tento pracovný proces vplývajú. Supervízor je odborník, nie však konzultant. Neradí priamo, ale sa snaží podnecovať klienta k nachádzaniu svojho vlastného riešenia

Supervízia je:

• profesionálny spôsob reflexie svojej práce / možnosť rozprávať sa o svojej práci s odborníkom, ktorý vám v rozhovore pomôže ujasniť, si čo je vo vašej praxi dobré, čo funguje, kde sú riziká a čo by sa mohlo zmeniť / proces individuálnych, skupinových, alebo tímových stretnutí, ktoré vedú k hľadaniu riešení náročných pracovných situácií

Supervízia môžeme chápať ako:

• metódu poradenstva, s ktorého pomocou osoby, tímy, skupiny a organizácie hodnotia svoju profesionálnu aktivitu

• postup, v ktorom s pomocou supervízora osoby, tímy, skupiny a organizácie pracujú na riešení problémov, prítomných v profesionálnych situáciách

• model pre výukové procesy

• teoretické poňatie, ktoré umožňuje zhodnotenie faktorov, súvisiacich s profesionálnou komunikáciou a ich definovanie

Supervízia pomáha vtedy:

• keď ste sa dostali do slepej uličky a neviete ako z nej 

• keď si hovoríte, že ste už urobili všetko, čo sa dalo

• keď začína byť napr. na vašom pracovisku "dusno", vy, alebo váš tím sa dostáva do častých, niekedy malicherných sporov, ktoré nevedú k riešeniam

• keď riešite prípad a prajete si, aby ste ho neriešili a snažíte sa ho prenechať iným

• keď niečo, čo bolo pre vás, alebo vašu organizáciu dôležité, nevyšlo a vy hľadáte cestu, ako sa v budúcnosti niečomu podobnému vyvarovať

Konzultačná hodina - 60 min:   dohodou

V práci kladieme dôraz na individuálny rozvoj profesionálnej identity, ale aj na definíciu profesionálnej identity tímu či organizácie. Hlavným princípom supervízie je zvýšiť profesionálnu zdatnosť.