Avšak ešte dôležitejšie je správne interpretovať druhých. K tomu nepatrí len dobre načúvať, ale aj správne dešifrovať iné signály ako mimiku alebo gestiku a vedieť na ne zodpovedajúco reagovať. Ak si myslíte, že analytické myslenie znamená schopnosť v hlave ultrarýchlo vypočítať percentá alebo vyriešiť komplikované matematické úlohy, ste na omyle. Logicky uvažujúci ľudia majú skôr danosť rozoznať súvislosti, správne ich zosumarizovať, ako aj schopnosť správne ich podať a vyvodiť z nich zodpovedajúce dôsledky. Za tímového hráča sa nepovažuje len ten, kto dokáže v skupine efektívne pracovať, ale aj človek, ktorého celý spôsob uvažovania a práce podlieha tímovému duchu. A práve to zvyšuje priebojnosť a efektivitu celého tímu. Za spomínaným pojmom sa neskrýva nič iné ako stála ochota na poznávanie nového a na vlastný profesionálny rozvoj. Organizačnou schopnosťou sa označuje danosť priebeh práce naplánovať a zorganizovať tak, aby bola vlastná pracovná námaha čo najlepšie využitá. Organizačné talenty si stavajú priority. To najdôležitejšie vybavia ako prvé, nedôležité úlohy si do plánovača úloh zaradia nakoniec. Pri riadiacich pracovníkoch sa táto vlastnosť vzťahuje aj na schopnosť efektívne zmanažovať určitý okruh zodpovednosti.

Čo sú mäkké zručnosti a ako tréningy prebiehajú:
• Mäkké zručnosti sú medziľudské zručnosti, ktoré spadajú do mnohých oblastí, ako napríklad komunikácia, asertivita, empatia, vedenie a motivácia a pod.
• Naše tréningy mäkkých zručností (soft skills) sú navrhnuté ako praktické semináre, počas ktorých sa účastníci naučia ako používať konkrétnu schopnosť v praktickom pracovnom živote.
• Tréningy sú vedené interaktívne, účastníci sa učia zažiť si rôzne situácie, kde môžu dané schopnosti využiť.
• Zdokonalené zručnosti vedú ku vyššiemu výkonu a spokojnosti.
• Okrem doleuvedených oblastí sme po analýze potrieb schopní zabezpečiť tréningy alebo koučovanie aj v iných oblastiach podľa Vašich potrieb.
• Objednajte si s nami konzultáciu a analýzu vzdelávacích potrieb, po ktorej Vám vyhovotovíme tréningový plán.

Prečo vo Vašej firme investovať do trénovania mäkkých zručností:
• Každý z nás má potenciál naplno využívať svoje schopnosti, málokto si to však uvedomuje a vie so svojimi schopnosťami narábať.
• Počas nášho tréningového programu získajú účastníci lepší vhľad do svojich schopností a zručností a naučia sa, ako ich efektívne využívať v ich pracovnom živote.
• To vedie k vyššiemu pocitu kompetencie, zodpovednosti, výkonu a spokojnosti nielen uchádzačov tréningov ale aj ich kolegov, podriadených a nadriadených.

Pre koho sú tréningy mäkkých zručností (soft skills) určené:
• Školenia sú určené uchádzačom spomedzi stredného a vyššieho manažmentu.
• Každá skupina uchádzačov má vlastné špecifikácie a vlastné vzdelávacie potreby, preto po analýze potrieb navrhujeme školenia konkrétne pre Vašich zamestnancov.
• Organizujeme taktiež otvorené semináre pre stredný manažment, ktoré môžu manažéri využiť ako formu networkingu.
Ponúkané oblasti školení mäkkých zručností (soft skills)

• AKO SI NESPRAVIŤ PRACOVNÉ FAUX-PAS - ciele: účastníci kurzu si osvoja základné pravidlá spoločenského správania, naučia sa kultivovane zvládnuť akúkoľvek situáciu v obchodnom a pravnom prostredí.
• AKO ZVLÁDAŤ STRES - ciele: Osvojiť si základné techniky zvládania stresu, naučiť sa ako lepšie zvládať stresujúce situácie, ako pracovať s trémou a ako argumentovať.
• AKO KOMUNIKOVAŤ V PRACOVNOM PROSTREDÍ - ciele: účastníci kurzu si zvýšia úroveň komunikačných zručností v oblasti písomnej aj ústnej, budú schopní identifikovať chyby v komunikácii, predchádzať nedorozumeniam a rozpoznať neverbálnu komunikáciu.
• AKO VIESŤ A MOTIVOVAŤ ZAMESTNANCOV - Ciele: účastníci sa zoznámia so základnými prístupmi k vedeniu a motivácii zamestnancov, vyskúšajú si rôzne spôsoby vedenia zamestnancov a získajú schopnosť určiť, aký spôsob vedenia je vhodný pre určitú situáciu.
• AKO POROZUMIEŤ SEBE A OSTATNÝM OKOLO SEBA - Ciele: prehĺbiť úroveň empatie a využívať prvky empatickej komunikácie, porozumieť lepšie svojmu správaniu a ostatných v pracovnom tíme.
• AKO BYŤ ASERTÍVNY V PRACOVNOM PROSTREDÍ - Ciele: rozlíšiť asertívne správanie a naučiť sa efektívne vyjadrovať svoje myšlienky a požiadavky pomocou asertívnych techník.
• AKO VYRIEŠIŤ KONFLIKTNÉ SITUÁCIE - Ciele: účastníci sa naučia ako efektívne riešiť konfliktné situácie nielen na pracovisku a ako ich využiť pre pozitívnu zmenu.
• AKO VYJEDNÁVAŤ
• Ciele: Osvojiť si stratégie vyjednávania a ovplyvňovania v rámci pracovných a obchodných vzťahov.
• AKO EFEKTÍVNE ZORADIŤ A PRACOVAŤ V TÍME - Ciele: uchádzači sa naučia postupy pre zoradenie pracovného tímu a stratégie efektívnej práce v tíme v priebehu jeho existencie.
• AKO SI SPRÁVNE ZORGANIZOVAŤ PRACOVNÝ ČAS a ZADÁVAŤ CIELE - Ciele: naučiť sa ako si čo najefektívnejšie naplánovať pracovný čas a zadať ciele pre zvýšenie pracovného výkonu.
• AKO HODNOTIŤ ZAMESTNANCOV - Ciele: získať prehľad o schopnostiach dávania spätnej väzby zamestnancom a získať zručnosť viesť motivujúci hodnotiaci rozhovor.
• AKO (SA) PREZENTOVAŤ - Ciele: účastníci sa naučia stratégie efektívnej a zaujímavej prezentácie, získajú vhľad do oblastí, ktoré ostatní pri prezentácii vnímajú, zlepšia si sebaprezentačné schopnosti. Kľúčové slová: mäkké zručnosti Považská Bystrica, soft skills Považská Bystrica, mäkké zručnosti PB, soft skills PB, tréning komunikácia, tréningy mäkkých zručností Považská Bystrica PB, tréningy soft skills Považská Bystrica, tréning motivácia, tréning vedenie zamestnancov, tréning stres, semináre mäkkých zručností, seminár etiketa, spoločenská etiketa, biznis etiketa, business etiketa, tréning sebadôvera v komunikácii

 

V našej ponuke tréningov a školení v oblasti Soft skills alebo mäkkých zručností – sa označujú zručnosti, ktoré Vám pomôžu nielen v profesijnom ale aj osobnostnom raste. Jednanie s rôznymi typmi ľudí, komunikácia, kreativita, riešenie konfliktov, zvládanie stresu, či reč tela to je len výber z toho, čo Vám tréning Soft skills od SalesTeam ponúka. Nech sa nachádzate na ktoromkoľvek stupni riadenia, či výkonu, mäkké zručnosti sú osožné pre každého. Preto neváhajte a zdokonaľujte sa v oblasti soft skills kedykoľvek je to možné. Váš Tréning/ školenie na tému Soft skills – Mäkké zručnosti môže obsahovať aj tieto témy či oblasti:

• Vytváranie vzťahov
• Jednanie s rôznymi typmi ľudí (zákazníkov)
• Riadenie a vedenie ľudí
• Riadenie kľúčových zákazníkov
• Čo je to Koučing?
• Prezentačné zručnosti
• Presentation skillls (anglicky, anglicko - slovensky)
• Kreativita vo vedení porád
• Riešenie konfliktov
• Hodnotenie podriadených
• Príprava na prijímací pohovor do zamestnania
• Efektívny asistent, asistentka
• Základy manažmentu
• Stres management – ako byť v pohode?
• Time management – ako mať čas?
• Interná komunikácia v spoločnosti
• Reč tela/ Body language