Talent manažment | personálne a kariérne poradenstvo


V súčasnosti môže byť ťažké nájsť talentovaného, motivovaného a oddaného zamestnanca. Čo však môže byť ešte zložitejšie je identifikovať následne jeho talent a rozvíjať ho natoľko, aby sme o talentovaného zamestnanca neprišli. Ako s talentom pracovať, ako ho motivovať a zabezpečiť spokojnosť aj podniku aj zamestnanca ? Kariérne plánovanie a talent management sú významné faktory ovplyvňujúce postavenie firmy na trhu a jej ďalšie smerovanie. Dnes už asi nikto nepochybuje o tom, že prilákanie talentov a ich udržanie dáva firme jednoznačnú trhovú výhodu. Kariérne poradenstvo a talent manažment môžu byť úzko prepojené so špecializovaným recruitmentom ak firma potrebuje nové talenty získať a so správnym nastavením fungovania HR oddelenia vo firme, najmä v oblasti motivácie zamestnancov. Prvým krokom je prilákať správných kandidátov, ale hneď potom potrebujete stratégiu, ktorá Vám pomôže správne vybrať a neskôr zaujať, rozvíjať a udržať odborníkov vo Vašej spoločnosti. Aby úsilie, ktoré vynakladáte na Talent manažment prinieslo svoje ovocie, potrebujete partnera s jasným porozumením živortného cyklu zamesntanca, ktorý vnesie štruktúru a praktické skúsenosti do Vášho snaženia.

Pre koho je kariérne poradenstvo a talent manažment určené:  chcete rozvíjať svojich zamestnancov a identifikovať talenty, budúcich špičkových zamestnancov, lídrov a manažérov - Potrebujete získať do firmy nové talenty a následne ich rozvíjať a pripraviť im kariérnu cestu - Tvoríte plány kariérneho nástupníctva a následne chcete zamestnancom zaradeným do tohto programu poskytnúť čo najlepšie možnosti rozvoja s cieľom pripraviť ich na plnenie budúcich úloh vo firme - Máte vo firme špičkového zamestnanca, ktorého ale práca nenapĺňa a Vy o neho nechcete prísť, naopak potrebujete mu nájsť nové uplatnenie vo firme (získanie nového zamestnanca je niekoľko násobne drahšie ako využitie interných zdrojov) - Potrebujete rozvíjať schopnosti manažérov vo firme - Interne ste povýšili skvelého špecialistu do manažérskej pozície a chcete sa ubezpečiť, že tento prechod zvládne - Ak Vám záleží na prosperite a úspechu Vašej firmy vo vysoko konkurenčnom prostredí

Prečo Kariérne poradenstvo a talent manažment: rozvoj a udržanie kvalitných ľudí vo firme - Plánovanie nástupníctva na dôležité pozície - Zvýšenie motivácie a lojality zamestnancov, najmä kľúčových s víziou osobného a kariérneho rastu - Stabilizácia kľúčových zamestnancov a talentov vo firme - Zlepšenie pochopenia a stotožnenie sa zamestnancov s víziou a cieľmi firmy - Zvýšenie konkurencieschopnosti firmy a tým zlepšenie hospodárskych výsledkov - Budovanie image ako výborného zamestnávateľa cez spokojných a motivovaných zamestnancov

Čo Vám ponúkame:  profesionálny a zároveň osobný prístup - Služby plne prispôsobené Vašim potrebám - Intenzívnu komunikáciu počas celého procesu - Načúvame Vašim potrebám a premietame ich do našej práce - V prípade Vášho záujmu na osobnom stretnutí zistíme Vaše potreby a nastavíme spoločne s Vami kariérne poradenstvo presne na mieru pre Vašu firmu. Náš jedinečný úspech v nábore a talent manažmente je priamo spojený s inovatívnym výskumom a vývojom, ktorý neustále vykonávame. Na hodnotenie kandidátov používame vlastné hodnotiace nástroje a talentové testy. Prostredníctvom personálneho poradenstva poskytujeme syntézu našich poznatkov a navrhujeme vlastné odporúčania.

Tak ako každý človek, aj každé pracovisko je jedinečné. CPPS.sk Vám pomôže navrhnúť vhodnú stratégiu talent manažmentu práve pre Vašu firmu. 


 

  •       Metódy TM poradenstva: individuálne alebo skupinové
  •       Miesto konania:  Bratislava (osobne) resp. Online (Skype konzultácie)
  •       Dĺžka, trvanie odborného talent poradenstva: individuálne (na základe potrieb účastníka / klientov)
  •       Termíny konania: ASAP (poradenstvo a konzultácie organizujeme pravidelne, na základe vzájomnej dohody)
  •       Možnosť absolvovať odborné poradenstvo | konzultácie | tréningy: denná, individuálna (One to One) resp. skupinová
  •       Cieľová skupina a max. počet účastníkov:  podľa potrieb (individuálne aj skupinové poradenské a konzultačné odborné sedenia)
  •       Kategória odborných poradenských stretnutí | konzultácii:  osobné / individuálne / skupinové / komunitné / tímové / firemné / iné
  •       Odborní garanti koučovacích a poradenských stretnutí: interní a externí odborní spolupracovníci, koučovia, mentori, poradcovia z praxe
 
Cena odborných TM konzultácii už od:  49,- eur

(možnosť absolvovania odborných konzultácii - osobne alebo online)

Objednať kurz seminar bratislava