Kurz: "Personalistika | HR - riadenie a vedenie ľudských zdrojov vo firme"


     Anotácia kurzu:  Personalistika a personálny manažment je pojem, ktorý vyjadruje obsah a úlohy personálneho manažmentu. Ten istý obsah vyjadruje tiež pojem riadenie ľudských zdrojov. Personálny manažment môžeme teda definovať ako ucelený systém obsadovania pracovných miest v podniku, formovania pracovných vzťahov v podnikovom procese a vytvárania optimálnych podmienok na využitie personálu podniku. Cieľom kurzu je zasvätiť záujemcov do obsahu personálneho manažmentu, personálnej práce a riadenia ľudských zdrojov:

  • oboznámiť sa s podstatou a úlohami personálneho manažmentu
  • objasniť povinnosti manažérov a vedúcich v personálnej oblasti
  • vymedziť vplyvy v oblasti personálneho manažmentu v organizácii
  • vysvetliť postup v pracovných analýzach a metodiku projektovania práce
  • poukázať na spôsoby plánovania personálneho zabezpečenia
  • preskúmať možnosti prípravy a výberu pracovníkov z interných a externých zdrojov
  • objasniť potrebu rozvoja pracovníkov
  • vysvetlit prax motivácie a hodnotenia zamestnancov
  • poznať možnosti stimulácie a odmeňovania pracovníkov
  • iné

     

     OSNOVA KURZU:  Personalistika, personálny manažment a riadenie ľudských zdrojov

  • Vymedzenie funkcie personalistiky, vymedzenie legislatívy
  • Kariéra a jej vývoj – krok po kroku
  • Obsah a funkcie personálneho manažmentu
  • Podstata a úlohy v oblasti riadenia ľudských zdrojov
  • Systémový prístup k personalistike
  • Organizácia personálneho oddelenia a personalistika
  • Zložky oddelení
  • Určovanie počtu a druhov manažérov, Vnútorné a vonkajšie podmienky a informačné zdroje
  • Finančné podmienky, Stratégie, Technológie, Kultúra a filozofia organizácie
  • Štýl vedenia manažérov v organizácii
  • Personálne plánovanie, Príčiny potrieb, Pracovná analýza a navrhovanie práce, Charakter práce
  • Analýza práce, Hodnotenie obsahu práce, Využitie informácií v praxi analýzou
  • Normy pre pracovný výkon
  • Nábor a prijímanie pracovníkov, Metódy výberu a prijímacie konanie
  • Zvyšovanie kvalifikácie, talent manažment vo firme
  • Hodnotenie pracovného výkonu, Účel hodnotenia pracovných výkonov, Ako hodnotiť pracovné výkony
  • Prepúšťanie a outsourcing vo firmách
  • Fluktuácia a možnosti jej eliminácie v organizácii
  • Odmeňovanie, motivovanie a prax
  • Iné poznatky aplikovatelné do praxe personálneho manažmentu a riadenia ľudských zdrojov

 

Výstupné vedomosti po kurze školení:  po preštudovaní tohto materiálu by ste mali: byť schopný vysvetliť účel a cieľ personálneho manažmentu, vedieť popísať povinnosti vedúceho v personálnej oblasti, poznať rôzne metódy v personálnej oblasti, ktoré podporujú stratégiu organizácie, vedieť vytvoriť popis práce a určiť hľadiská efektivity a chovania pri navrhovaní práce, poznať a vedieť využívať vhodné metódy prijímania pracovníkov a viesť prijímacie pohovory, vedieť vytvoriť hodnotiaci proces k odhadu výsledkov programov odbornej prípravy a rozvoja, byť schopný zostaviť plány pracovného postupu, ovládať problematiku manažmentu odmeňovania ...a mnoho iného.

Po absolvovaní kurzu „personalistika a riadenie ľudských zdrojov“ získate vedomosti o zásadách a vedomostiach ako sú: tajný jazyk ovplyvňovania seba a iných ľudí, stavy zmeneného vedomia a zvýšenej kreativity, ako sa naučiť krok po kroku hypnotizovať seba a druhých, čo sú rýchle hypnotické indukcie, hypnotické komunikačné vzorce, NLP miltonov model, pacing a leading v hypnóze, predchádzanie “odporu” pri hypnóze a mnoho ďalších techník z modelu hypnózy, pomocou ktorých aktivujete svoje osobné, výnimočné schopnosti.


 

  • Dĺžka, trvanie kurzu | školenia:  min. 1 deň / na základe potrieb
  • Úroveň obtiažnosti kurzu "Personalistika": začiatočníci / pokročilí
  • Miesto konania kurzov:  Bratislava / Slovenská republika / Česká republika / online školenie
  • Kategória ponúkaných vzdelávacích kurzov a seminárov: kurzy pre verejnosť / otvorené / ďalšie vzdelávanie a rozvoj
  •       Možnosť absolvovať vzdelávanie | forma výuky: denná, individuálna (One to One) aj skupinová / prispôsobujeme potrebám
  •       Odborný garanti vzdelávania:  odborný interný a externý tím Poradenského centra v oblasti osobnostného a kariérneho rozvoja
  •       Termíny konania: ASAP (ponúkaný kurz a vzdelávanie organizujeme pravidelne - dohodou počas celého kalendárneho roka 2022)
  •       Vzdelávacie metódy: individuálne a skupinové riešenie situácií, práce a úlohy, prípadové štúdie, video analýza, literatúra, odporúčania a riešenia, prax
  •       Minimálne vstupné vedomosti: nepredpokladajú sa konkrétne vedomosti. Školenie  (obsah, témy atď.) je možné prispôsobiť požiadavkám účastníkov
  •       Cieľová skupina a max. počet účastníkov:  každý kto chce zlepšiť osobnostné a odborné zručnosti / počet účastníkov na jeden kurz: min. 1 účastník
Akciová cena kurzu už od:  145,- eur 
(pri skupinových školeniach - zľavy - informujte sa)

objednavka seminar treningObjednať kurz seminar bratislava