Firemné školenie: "Vedenie, motivácia a delegovanie v praxi"

Anotácia tréningového workshopu: tréning je vedený interaktívnou formou s vysokou mierou zaangažovanosti účastníkov. Snažíme sa o to aby náš trening bol vyBalancovaný, čo sa týka aktívneho zapojenia účastníkov. Pracovné metódy sú zvolené tak, aby sme zaistili vyskúšanie získaných znalostí a zdokonalenie zručností na rôznych typoch cvičení. V priebehu tréningu budú využívané nasledujúce metódy (interaktívne metódy, moderovaná diskusia, prenos získaných poznatkov do praxe tvoria cca 70 % času tréningu): Krátke interaktívne prednášky a moderované diskusie - Individuálna príprava v menších skupinách, dvojiciach či individuálne - Zážitkové cvičenia: umožňujú v rámci tréningu zažiť, aký vplyv má naše správanie, nastavenie a postoj na riešenie rôznych pracovných situácií.

Komunikačné hry: formou induktívneho učenia pomáhajú stanovovať komunikačné pravidlá, princípy a postupy, pri analýzach prípadových študií dochádza k zdieľaniu best practices - Role play: predmetom hrania rolí sú situácie z praxe účastníkov, súčasťou je ich analýza v rámci skupiny a identifikácia toho, čo účastníci urobili správne a v čom je potrebné, aby sa zlepšili. Prostredníctvom spoločnej analýzy sa zároveň rozvíja schopnosť reflexie a sebareflexie u účastníkov. Postrehy účastníkov sú doplnené o odbornú spätnú väzbu od lektora - Workshopy: zdieľanie skúsenosti a návrhy na riešenie vybraných situácií, ktoré vznikajú pri prezentácii a pri komunikácii v konfliktoch a krízach. - Skupinové práce, tímová práca na zadaní (napr.: efektívna komunikácia, technika Scenár, atď.) - Na každom tréningu si každý účastník vyplní svoj plán osobného rozvoja. OBSAHOVÁ NÁPLŇ JEDNOTLIVÝCH MODULOV:

• Vedenie: Štýly vedenia – rôzne prístupy k vedeniu pracovníkov podľa ich pripravenosti o Aký štýl vedenia ariadenia zamestnancov preferujem o Efektívne využitie štýlov s cieľom maximalizovať výkon

• Motivácia a hodnotenie pracovného výkonu: Na čo si dať pozor pri vedení hodnotiaceho pohovoru o Štruktúra hodnotiaceho pohovoru o Hodnotenie pracovníkov – pracovné typy o Ako motivovať svojich podriadených o Najznámejšie teórie motivácie a ich prepojenie na prax o Kariérne kotvy ako ukazovatele smerovania kariéry

• Delegovanie v práci vedúceho pracovníka: Manažérske „opice“ a ako sa ich zbaviť o Ako delegovať o Štýly delegovania o Nácvik rozhovorov s cieľom delegovať vybraté činnosti

Počet účastníkov: Optimálne 6-10 ÚČASTNÍKOV Technické zabezpečenie: Dataprojektor, Plátno, Flipchart Cena zahŕňa: Činnosť konzultanta vrátane prípravy na školenie. Prípravnú analýzu u klienta (1/2 deň), Tréningové materiály, vrátane kožených zakladačov, memo kariet. Priebežné a záverečné hodnotenie projektu. Cena nezahŕňa: Náklady spojené s prenájmom školiacej miestnosti a občerstvenie v priebehu seminára. Náklady na ubytovanie a dopravu lektora v prípade konania semináru mimo Bratislavy (náklady na ubytovanie v závislosti od cenníka ubytovacieho zariadenia)

- Úroveň obtiažnosti tréningového školenia: začiatočníci / mierne pokročilí / pokročilí
- Miesto konania fir. školení a workshopov: Bratislava / Slovenská republika / Česká republika
- Dĺžka, trvanie workshopu | školenia: min. 1 deň (dĺžku a obsah vieme podľa potrieb vzájomne prispôsobiť)
- Kategória ponúkaných vzdelávacích kurzov a seminárov: odborné manažérske kurzy / otvorené / ďalšie vzdelávanie
- Možnosť absolvovať vzdelávanie | forma výuky: denná, individuálna (One to One) aj skupinová / prispôsobujeme potrebám
- Odborný garanti vzdelávania: školenie pripravujeme v spolupráci s partnerskou spoločnosťou ako firemné odborné vzdelávanie
- Termíny konania: ASAP (ponúkaný kurz a vzdelávanie organizujeme pravidelne - dohodou počas celého kalendárneho roka 2022)
- Vzdelávacie metódy: individuálne a skupinové riešenie situácií, práce a úlohy, prípadové štúdie, video analýza, literatúra, odporúčania
- Minimálne vstupné vedomosti: nepredpokladajú sa konkrétne vedomosti. Školenie (obsah, témy atď.) je možné prispôsobiť požiadavkám
- Cieľová skupina a počet účastníkov: každý kto chce zlepšiť osobnostné a odborné zručnosti / počet účastníkov na jeden kurz: max. ľudí

WORKSHOP už od 490,- EUR