Rekvalifikačné jazykové kurzy kurzy v Bratislave cez RE-PAS – úplne zadarmo ? Áno, dnes to už je možné. Stačí, aby ste boli evidovaní na Úrade práce a vybrali si niektorý z našich školení a kurzov. Následne s nami vyplnili potrebné dokumenty a počkali na schválenie od ÚPSVaR. Do konca roka tak Úrad práce ponúka všetkým, ktorí sa chcú vzdelávať a rekvalifikovať jedinečnú príležitosť – preplatia Vám kurzy a školenia z našej ponuky až do výšky 1200 €. Podľa zmien na úradoch práce môže nezamestnaný absolvovať kurz aj mimo ponuky úradu. „Na základe absolvovania vzdelávania a prípravy pre trh práce, ktoré si zabezpečil uchádzač o zamestnanie sám, mu môže byť zo strany úradu zaplatených 100 % oprávnených nákladov na toto vzdelávanie, maximálne však do výšky 1200 eur,“ vysvetlila Lucia Filkászová z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Rozšíriť si kvalifikáciu však môže byť dobré aj pre ľudí, ktorí prácu majú. Trošku štatistiky:

• 74 % ľudí, ktorí na portáli profesia.sk uviedli, že absolvovali rekvalifikačný kurz, boli ženy, mužov bolo 26 %
• medzi 25. až 44. rokom ľudia hľadajúci zamestnanie už najčastejšie absolvovali aj nejaký rekvalifikačný kurz
• 1/2 z tých, čo hľadajú prácu a už aj absolvovali kurz, má strednú školu s maturitou, vysokoškolský diplom má viac ako 15 % z týchto ľudí
• žiadny kurz vám v súčasnosti neponúknu na úrade práce, pretože sa uskutočňujú vyberové konania na ich poskytovateľov
• 600 eur je maximálna výška nákladov na kurz, ktorý si našiel uchádzač sám a chce si ho dať ako evidovaný nezamestnaný uhradiť cez úrad práce. Ale pozor, musia vám to vopred schváliť.
• nástup do zamestnania alebo začatie podnikania sú jednou z podmienok, ktoré musíte splniť, aby vám uhradili vami vybraný kurz
• evidovaný nezamestnaný si môže zabezpečiť kurz, ktorý neposkytuje úrad práce samostatne z vlastnej iniciatívy
• úrad musíte vopred písomne požiadať o úhradu takéhoto kurzu, a ten vašu žiadosť posúdi
• po nástupe do pracovného pomeru alebo po začatí podnikania bude úradom zaplatený na základe žiadosti o úhradu, ktorú musíte predložiť najneskôr do 90 dní po ukoncení vzdelávania,
• max. výška takéhoto vzdelávania je do 1200 €
• podmienkou je, že vám úrad práce nezabezpečil vzdelávanie a prípravu na trh práce v období 12 mesiacov pred začatím vami vybraného vzdelávania, a že vám takýto príspevok nebol poskytnutý v posledných 3 rokoch pred podaním žiadosti

 

Využite možnosť RE-PASu od Úradu práce sociálnych vecí a rodiny, ktorý ponúka možnosť preplatenia jazykových kurzov do výšky 100%. Navštívte naše kurzy a majte ich úplne zadarmo. Ak rozmýšľate nad rozvojovými a vzdelávacími kurzami v Bratislave, tu je pár informácii ako postupovať:

1. Vyberte si z našej ponuky: Aktuálna ponuka kurzov, tréningov a seminárov na našich web stránkach
2. Dohodnite si termín v našom školiacom stredisku. Kontaktné údaje nájdete tu.
3. Stiahnite si potrebné formuláre, prípadne navštívte ÚPSVaR, kde Vám dané formuláre poskytnú.
4. Vyplníme Vám všetky potrebné formuláre, ktoré následne odnesiete na Úrad práce.
5. Po schválení Vašej žiadosti nás kontaktujte a sa prihláste na kurz. :)

• Čo je to RE-PAS ?

„RE-PAS – rekvalifikácia ako príležitosť k spolupráci uchádzačov o zamestnanie, úradov práce, sociálnych vecí a rodiny a vzdelávacích inštitúcií“ s cieľom zvýšiť predpoklady uchádzačov o zamestnanie na uplatnenie sa na trhu práce. Rekvalifikácia na účely RE-PASu je príprava uchádzačov o zamestnanie na uplatnenie sa na trhu práce s cieľom nadobudnutia teoretických a praktických vedomostí, schopností a zručností vo vybranom akreditovanom vzdelávacom kurze, ktorý zrealizuje poskytovateľ rekvalifikácie. Akreditácia sa nevyžaduje pri vzdelávacích kurzoch zameraných na rozvoj komunikačných, počítačových, manažérskych, sociálnych, podnikateľských a jazykových kompetencií. Rekvalifikáciu je možné absolvovať len na území SR. RE-PAS je potvrdením, že úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne uchádzačovi o zamestnanie príspevok na rekvalifikáciu, ktorú zrealizuje poskytovateľ rekvalifikácie.

• Čo RE-PAS umožňuje ?

RE-PAS umožňuje uchádzačom o zamestnanie evidovaným na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny: rozšíriť alebo úplne zmeniť svoje profesijné zameranie prostredníctvom absolvovania rekvalifikácie, zvoliť si rekvalifikáciu a poskytovateľa rekvalifikácie podľa vlastného výberu, požiadať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o uhradenie príspevku na rekvalifikáciu, to znamená o kurzovné v plnej výške. Informácie pre uchádzača k možnosti získať príspevok na rekvalifikáciu:

1. Pred rekvalifikáciou

Uchádzač o zamestnanie si vyberie rekvalifikačný kurz, o ktorý má záujem. Nárok na príspevok na rekvalifikáciu má iba ten uchádzač o zamestnanie, ktorý za posledných 5 rokov neabsolvoval cez úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vzdelávanie s tým istým alebo veľmi podobným zameraním, o ktoré má teraz záujem. Uchádzač o zamestnanie môže v procese výberu rekvalifikácie osloviť viacerých poskytovateľov rekvalifikácie a zistiť si základné informácie o ponúkaných rekvalifikáciách – napr. či poskytovateľ ponúka požadovaný typ rekvalifikácie, cenu rekvalifikácie, rozsah a obsah rekvalifikácie, predpokladaný termín rekvalifikácie atď.). Na základe zistených informácií si uchádzač o zamestnanie sám vyberie konkrétneho poskytovateľa rekvalifikácie, ktorý realizuje rekvalifikáciu, ktorá vyhovuje požiadavkám uchádzača o zamestnanie. Následne si uchádzač o zamestnanie podá na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde je evidovaný, požiadavku na vybranú rekvalifikáciu na predpísanom formulári, najneskôr však 14 kalendárnych dní pred začiatkom požadovanej rekvalifikácie.

• Požiadavka na vybranú rekvalifikáciu má tri hlavné časti:

časť A – Požiadavka uchádzača o zamestnanie na rekvalifikáciu, ktorú vyplní uchádzač o zamestnanie, časť B – Potvrdenie poskytovateľa požadovanej rekvalifikácie, ktoré na žiadosť uchádzača o zamestnanie vyplní a potvrdí vybraný poskytovateľ rekvalifikácie, časť C – Potvrdenie zamestnávateľa o predbežnom prísľube prijatia do pracovného pomeru, ktorú na žiadosť uchádzača o zamestnanie vyplní potenciálny zamestnávateľ len v prípade, ak má uchádzač o zamestnanie prísľub na prijatie do pracovného pomeru, súčasťou požiadavky je príloha „Čestné vyhlásenie“, ktorú vyplní uchádzač o zamestnanie. K požiadavke sú priložené základné informácie o rekvalifikácii. Keďže na príspevok na rekvalifikáciu nie je právny nárok, úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadavku na rekvalifikáciu zhodnotí z hľadiska účelnosti a efektívnosti a schváli alebo neschváli ju. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadavku na rekvalifikáciu schváli, uzatvorí s uchádzačom o zamestnanie dohodu o úhrade príspevku na rekvalifikáciu a vystaví tzv. RE-PAS, ktorý je potvrdením, že po splnení všetkých podmienok úrad práce, sociálnych vecí a rodiny uhradí uchádzačovi o zamestnanie príspevok na rekvalifikáciu v hodnote kurzovného uvedeného v potvrdení poskytovateľa rekvalifikácie. Súčasťou príspevku na rekvalifikáciu nie je úhrada výdavkov na cestovné, stravovanie a ubytovanie uchádzača o zamestnanie v zmysle zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov, ani žiadne ďalšie výdavky vynaložené uchádzačom na rekvalifikáciu. Bez uzatvorenia dohody o úhrade príspevku na rekvalifikáciu nie je možné príspevok na rekvalifikáciu uchádzačovi o zamestnanie poskytnúť. Uchádzač o zamestnanie je povinný bezodkladne, ešte pred začiatkom rekvalifikácie, odovzdať RE-PAS poskytovateľovi rekvalifikácie.

2. Rekvalifikácia

Uchádzač o zamestnanie je povinný nastúpiť na rekvalifikáciu v termíne, ktorý si dohodol s poskytovateľom rekvalifikácie. Ak rekvalifikácia nezačne do 60 kalendárnych dní od vystavenia potvrdenia poskytovateľa rekvalifikácie, RE-PAS stratí platnosť a úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príspevok na rekvalifikáciu uchádzačovi o zamestnanie neposkytne. Uchádzač o zamestnanie je povinný úspešne absolvovať rekvalifikáciu v celom rozsahu a úspešne absolvovať záverečnú skúšku, ak je podmienkou úspešného ukončenia rekvalifikácie.

3. Po rekvalifikácii

Uchádzač o zamestnanie je povinný do 15 kalendárnych dní po úspešnom ukončení rekvalifikácie doručiť na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny: doklad o ukončení rekvalifikácie, faktúru, resp. iný účtovný doklad vystavený poskytovateľom rekvalifikácie, žiadosť o úhradu príspevku na rekvalifikáciu, splnomocnenie k úhrade príspevku na rekvalifikáciu poskytovateľovi rekvalifikácie. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na základe splnomocnenia od uchádzača o zamestnanie uhradí poskytovateľovi rekvalifikácie príspevok za absolvovanú rekvalifikáciu len v prípade, ak uchádzač o zamestnanie: nebude počas trvania rekvalifikácie vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie, úspešne ukončí rekvalifikáciu, predloží úradu práce, sociálnych vecí a rodiny kompletné doklady v stanovenom termíne. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny uhradí príspevok na rekvalifikáciu v alikvotnej výške za absolvovanú časť rekvalifikácie len v prípade: ak uchádzač o zamestnanie nedokončí vybranú rekvalifikáciu z vážnych dôvodov (zdravotných, rodinných alebo osobných dôvodov) – vážnosť dôvodov posudzuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.